请月嫂要问的15个问题
〖壹〗、避免母亲食用过敏食物；处理可用本草肤乐霜或郁美净涂抹。若月嫂推荐激素类药膏或忽视环境因素，需进一步确认其方法安全性。问题9：孩子红臀怎么预防和处理？考察点：日常护理细节掌握 。借鉴预防需勤换尿布、保持干燥 、涂抹护臀霜；处理可用鞣酸软膏或花椒油涂抹，并晾晒臀部 。
〖贰〗 、问题 1：你认为新生儿护理主要包括哪些方面和部位？考察月嫂对新生儿护理的整体认知。专业月嫂应能全面包括帮助妈妈实现纯母乳喂养 ，观察皮肤黄疸、囟门 、呼吸 、脉搏 ，消毒肚脐，防止红屁股、淹脖子 、腋窝和腹股沟问题 ，防止起湿疹 ，观察大便颜色和形状，清洁鼻腔污物 ，给宝宝洗澡抚触等 。
〖叁〗 、宝宝喂奶问题 您以前照顾的宝宝是吃母乳多还是奶粉多？优先选取有丰富母乳喂养经验的月嫂 。
〖肆〗、抱睡问题：了解月嫂对于宝宝抱睡的态度和建议 ，避免影响宝宝睡眠质量和脊柱发育。奶睡问题：询问月嫂如何帮助宝宝戒掉奶睡的坏习惯，学会自主入睡 。睡眠信号：了解月嫂如何判断宝宝是否想睡 ，如打哈欠 、皱眉头 、揉眼睛等信号 。睡眠时间：询问月嫂新生儿每天一般要睡几个小时 ，以及睡眠规律。
〖伍〗、面试月嫂时，您应该询问以下几个关键问题： 您通常多久给宝宝洗一次澡？理想的回答是：根据季节和宝宝的具体情况 ，可以每天洗澡 ，如果天气较冷，可以减少到每两到三天洗一次 。 您通常在什么时间给宝宝洗澡？理想的回答是：通常在宝宝进食后一个小时左右洗澡，这样可以避免宝宝因消化不良而呕吐 。
母婴护理员等级划分
〖壹〗 、依据国家标准《家政服务母婴护理服务质量规范》的划分该标准将月嫂服务质量从低到高分为六个等级：一星级 、二星级、三星级、四星级 、五星级和金牌级。
〖贰〗 、育婴员/育婴师：分为五级（初级）、四级（中级） 、三级（高级） ，需掌握0-3岁婴幼儿生理心理发展规律 、早期教育、科学喂养等技能 。母婴护理员（月嫂）：高级（三级）证书含金量比较高 ，可在国家官方平台查询，终身有效 ，部分城市列为紧缺工种 ，享受更高补贴 。
〖叁〗 、母婴护理师证有用，且母婴护理师证分为初级 、中级、高级三个等级。
〖肆〗 、等级划分：母婴护理师分为初级 、中级、高级 、特级四个级别。申报者需根据自身的工作经验来申报相应的等级 。例如 ，具备23年以上工作经验的人员可申报母婴管理师 ，而具备35年以上工作经验的人员则可申报高级母婴护理师 。
天鹅到家到底是个什么样的公司?
〖壹〗 、天鹅到家是一家提供家政服务的公司，但从用户反馈来看 ，存在服务质量差、推诿责任等问题 ，具体如下：业务模式：天鹅到家是一家提供家政服务相关业务的公司，用户可在其app上预约各类家政服务人员 ，如月嫂等。从业务形式上看 ，它类似于中介平台，连接用户与家政服务人员 。
〖贰〗、天鹅到家算是正规家政平台，但属于全国性互联网平台 ，不是重庆本地直营公司 ，优缺点都很明显，下面我从资质 、服务 、本地适配三方面说清楚 ，顺便给重庆找家政的朋友一个实用借鉴 。
〖叁〗、面对“天鹅到家”这一所谓的“名副其实的骗子机构” ，消费者权益似乎难以得到保障。首先，其高额的中介费用成为一大诟病 ，同时 ，其霸王条款更是让人愤怒 。一旦支付了中介费用，即便发现阿姨不合格 ，想要退费 ，几乎不可能，只会被各种推脱理由所困扰 。因此 ，谨慎支付中介费用显得尤为重要。
〖肆〗 、经营模式不同 。天鹅到家是以提供上门服务为核心业务的到家服务平台 ，公司成立于2014年，公司内的连锁店都有总部直接经营，属于直营模式 。深圳轻喜到家科技有限公司是中国家庭生活服务平台 ，公司主要负责联系顾客与家政公司从中收取差价 ，属于中介模式，二者虽然都属于家政公司但经营的模式不同。
豆嫂的月嫂育儿嫂定期体检,体检的项目包括哪些呢?
孕前检查项目一：妇科内分泌 内容：包括卵泡促激素 、黄体生存激素等6个项目 。检查目的：月经不调等卵巢疾病的诊断 。检查方法：静脉抽血 检查对象：月经不调、不孕的女性。
以案释法|月嫂感冒传染新生儿,月子会所应否担责?
〖壹〗 、月子会所应担责 ，因其未恰当履行护理义务 ，需退还部分费用并赔偿医疗 、护理费用。案件经过 合同签订：2017年年底，刘女士与北京某家政公司签订了《月子会所入住合同》 ，合同有效期至2018年2月1日 。合同约定家政公司提供坐月子及婴儿护理等专业服务 。
〖贰〗、比如护理不当造成新生儿身体损伤 ，家属可能会追究月嫂责任。另外，月嫂还可能面临客户不满意的风险 ，服务质量若未达到客户预期 ，客户可能会克扣工资甚至拒绝支付费用 。同时，月嫂行业竞争激烈 ，若不能持续提升专业技能 ，可能会被市场淘汰，失去工作机会 。
〖叁〗 、月嫂感冒说好了会传染给孩子吗 月嫂感冒是会传染给孩子的，因为月嫂主要工作就是照看孩子 ，月嫂每天照顾孩子 ，难免与孩子接触，与孩子接触的时候 ，会通过呼吸将感冒传给孩子。感冒是一种呼吸感染疾病 ，建议月嫂在感冒期间戴口罩，为了避免月嫂将感冒传给孩子 ，可以自己照看孩子两天 。
〖肆〗 、避免传染源：工作期间避免接触感冒患者 ，外出归来后需更换衣物、洗手洗脸后再接触宝宝 。通过以上措施，可最大限度降低月嫂感冒对宝宝和产妇的影响 ，同时保障月嫂自身健康。若月嫂症状持续加重或宝宝出现发热 、咳嗽等异常 ，需立即就医 。
〖伍〗 、月嫂咳嗽会传染孩子吗 月嫂感冒当然会传染给孩子了 。感冒主要是通过呼吸道，空气飞沫传染 ，而且月嫂经常和宝宝接触 ，这样传染的几率更大。所以月嫂感冒期间绝对不能和宝宝多接触，一定要注意隔离，即使戴上口罩也有可能传染给宝宝 。
〖陆〗、月嫂若患有感冒等传染性疾病 ，近距离同睡可能增加婴儿感染概率 。
孩子生病该不该向月嫂索赔?
高先生认为 ，正是由于家政服务公司委派的月嫂方大姐不具备母婴护理的专业知识以及资质，且存在重大过失 ，给自己一家人带来极大的身心伤害 ，因此起诉要求家政公司退还服务费8万元，并赔偿孩子的医疗费、护理费等实际损失5万元。
如果小孩子的生病与“月嫂 ”失职有直接因果关系 ，“月嫂 ”不但工资没有 ，还要承担孩子的医疗费等相关费用。但是，要想追究“月嫂”的责任 ，要有确切的证据证明“月嫂 ”存在过错 ，可以提起民事诉讼 。
根据双方的《合同》约定分析 。雇主与家政服务人员之间形成雇佣法律关系。当双方之间发生纠纷时，雇主可以向雇员 ，即月嫂 ，直接主张赔偿责任，如果中介机构收取费用并存在过错的，也应当承担相应的责任 。
